为儿童服务的在线社区DIY推出Extra Awesome俱乐部，为180个国家的35万名用户推出项目学习（PBL），每位学生每月支付9美元成为会员，学生的父母和家长就可以了解孩子们在平台上项目完成的所有进展。

景良教育，会否是A股的“下一个安博”？以纯粹的财务手段集合一家公司，在教育行业，能否成功？……如今，随着资本市场上“教育”概念的持续火爆，各式各样并购方的“并购邀约”的确已经摆上了众多教育机构CEO的桌面，此时，应该注意什么？

在个性化英语教育领域，传统上教师需要花费大量时间分析单个学生的学情动态，逐一制定相应的教学解决方案，因此备课时间和教学成本居高不下。但“大数据”让这一切变得更简单了。

在教育圈，有的牛皮吹的恰当好处，会给对方一种虎躯一震、不明觉厉的感觉，但有的牛皮一听，就显得low、很掉档次。

互联网时代，面对在线教育的冲击，面对行业竞争压力的增大，面对少儿英语培训的血腥红海，看励步国际儿童教育创始人John Wu如何杀出重围？

近日，国务院印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，取消11项职业资格许可和认定事项。涉及国际商务、质量、税务、资产评估、土地登记、矿业权评估、品牌管理等多个专业领域，但总体来讲，对职业教育培训行业影响不会很大。

近日，有消息称教育部拟定的《关于进一步鼓励社会力量兴办教育的若干意见》已近定稿，或将明确对营利性和非营利性民办学校进行分类管理。在管理上，两类民办学校执行不同的会计制度、收费政策。在扶持上，对非营利性民办学校和营利性民办学校实行差异化财政扶持和税费优惠制度。

纵观目前的移动学习布局，对平台建设的投入远大于内容建设，而笔者认为，内容建设必须要能满足学员的刚性需求，内容的有效性是影响移动学习早期采纳者初体验的关键要素。否则不仅不会锦上添花，还会干扰学习者的良性学习体验。

近日教育部宣布，从明年开始，教师资格证将实行全国统考，同时打破终身制，每五年审核一次，师范生也需要参加考试。由于通过率大幅降低，此次政策大调必将引起新一轮变革，而以前被忽视的教师培训市场，也将迎来新的发展机遇。

在教育O2O的这场硬仗中，越来越多的教育培训机构玩起了跨界——进军硬件市场。但他们擅长的是服务，能做好硬件这件事吗？怎么做硬件售后、客服这件事？甚至，教育硬件，会是一种过渡产品吗？

B2B2C商业模式的优点在于，一方面，一般平台服务商家都是有偿的，有比较充沛的现金流，不用像直接服务C端用户的商家一样要先烧钱;另一方面，面向C端提供服务的商家是标准化的，这也为平台方服务的批量复制提供了前提条件。

随着科技融入生活，未来的智能学习场景会是什么样子？凹凸个性教育市场部总监束阳向多知网发来一篇投稿，对未来的智能学习中心进行了畅想：通过智能手环+智能Pad，学生从出门-到达学习中心-上课-完成作业，老师、家长、学生之间无缝连接。这篇近似科幻的文章，未来并非不能实现。

过去的一周，教育圈非常热闹：新南洋收购昂立科技事宜终于落地，携程完成对世纪明德的战略投资，达内科技宣布与智联招聘跨界合作，各种脱口秀、情景喜剧等营销策略也是本周的重头戏……一起来回顾一下吧!

自助留学申请平台51offer推出文书商城，性质和淘宝商城类似，有不同的商户，提供的服务涵盖个人简历翻译到制作全套申请文案，售价在60-2600元不等。留学产业不再只做留学咨询，变为学生出国前后带动的多元化的产业。

情景喜剧，微电影、成立教育研究院……从2011年至今，主流的一对一辅导机构们选择了各种方式，陆续在品牌营销上面发力。那么，一对一机构们是否找准了适合自己的品牌之路呢？

留学零中介要想获得成功，必须有如下条件：足够专业的咨询团队和服务团队，其专业程度和服务水平一定要超过普通中介；足够的海外院校资源；比别人更加低成本获得资源的能力；专注。

这一周，五一的节日氛围还没有淡去，圈内的也不多。不过对身处北京的培训机构来说，却有一个好消息。知情人士透露，从今年开始，北京高中或取消异地借读，也许将为培训机构带来新机会。

百度拥有教育流量和大量教育机构资源的优势，在以“金钱换时间”的方式收购传课网后，百度在线教育业务进入实际运转阶段。如今教育机构纷纷自建在线教育网站，是自建平台还是为机构导流，百度终究要取做出舍。

VC关注什么样的在线教育模式？他们的迟疑点是什么？上周，22个创业团队走访了IDG。在交流中，IDG表达了对IT职业培训、面向体制内的初创公司的迟疑点。

由麻省理工斯隆管理评论、麻省理工科技评论、《财经》杂志、创新城邦联合主办的技术革命与数字教育论坛近日召开。在论坛上，麻省理工学院数字教育主任桑杰•萨尔玛（Sanjay E Sarma）发表了主题演讲，详述MOOC是如何改变MIT数字教育的。

过去的一周非常热闹，关键词有计划上市、退市、合资公司、融资、更名、关闭、裁员、探索转型⋯⋯一起来回顾一下。

微信之父张小龙在关于微信的演讲中，曾提出自己对于APP产品设计和推广的深刻理解，其中很多观点非常值得移动学习开发者借鉴，包括如何定义产品的存在感，如何挖掘用户的情感诉求等等。

着手设计内部培训体系规划，除了对组织业务的全方位分析之外，行业的调查数据也是培训体系规划的重要参考。本文从培训发展工作的七大挑战、培训的重点及持续改善策略、培训预算的趋势分析、培训对象的趋势分析等内容进行讨论。

今日新东方正式公布与腾讯在在线业务方面的合作进展：双方合资成立北京微学明日网络科技有限公司，注册资本3000万元，法定代表人孙畅。合资公司由新东方迅程副总裁潘欣出任CEO，王守崑为CTO。陈俊任副总裁。

巨人教育集团董事长尹雄宣布，清华大学旗下的启迪控股战略投资巨人，并委派高级副总裁刘品友担任巨人教育集团总裁。这次投资可以看出一些VC投资教育领域的新趋势：他们并不再局限于线上项目，逐渐将目光转移至线下。