这两年MOOC热度飙升,不止震动了一贯保守的高等教育,甚至被认为开创了远程教育的第三代模式。但也有一些“老人”不屑,MOOC不过就是传统网校的升级版嘛。我们不想讨论MOOC是否发生了质变,但MOOC之火,有其必然原因,很多功能或模块的设计是很值得网校去学习的。
认为互联网只是低成本,打着免费或低价旗号的公司大多死得很惨。一批又一批团购网站的倒下就是最有力的佐证。真正的互联网思维并不是一味地抹消成本,而是在去掉现实世界物理规则后重建了虚拟世界信息规则,在新规则下规定信息的流动并最终引导用户完成目标行为。
近日微信发布了公众账号的管理新规,包括禁止互推、禁止诱导性分享、转载未授权文章可能被封号等,整体上加大了对公司账号的支持而非个人,另外强调社交功能,而不是信息属性。请随多知网一起来看看,新规对教育机构的微信运营可能带来哪些影响吧。
移动学习由于其灵活性及易用性已经开始逐渐成为教学的标配,因此每年有越来越多的地区及学校鼓励他们的教师们更加“移动化”。这是7个关于移动学习的数据——
寓教于乐,教育领域的游戏化有着无限的可能。上世纪80年代,儿童软件产生以来,教育游戏化的趋势就越来越明显。近日,在线教育服务商Knewton发布了报告《The Gamification of Education》,来随多知网一起,来看看教育游戏在美国K12领域的进化史吧。
近日,教育部涉外监管信息网发布《国务院关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》,其中对自费留学中介服务机构的审批部门进行调整,审批权由教育部下放到省级教育行政单位。
随着以互联网为代表的新技术和教育领域逐渐融合,翻转课堂(The Flipped Classroom)变得越来越触手可及,Knewton发布的一份名为《The State of digital education》称,至2020年,混合式学习将占到98%的比例。
在线教育是趋势,他远没有成熟,它不仅仅要改变消费习惯,还要重塑一种学习习惯,更要考虑如何营造一个体温环境,没有体温的教育是失败的,没有体温的产品是失败的,没有体温的营销是失败的。
近日,一场关于新东方和YY的人才争夺战将陈琦推至风口浪尖,甚至衍生出有关名师在线创业的“陈琦现象”。耀眼的聚光灯下,遭遇在线冲击后,机构和名师间那一条条逐渐被放大的裂隙也显露无疑。多知网联系到陈琦,他吐露了离开新东方的来龙去脉,并提到部分今后线上线下的运营策略。
昨天,实名制社交网络平台人人公司宣布,投资控股在线教育平台“万门大学”。人人公司董事长兼CEO陈一舟说,从长远角度看,在线教育有可能成为人人未来最有“钱景”的业务。
从Classmate上网本到Studybook、Education Tablets等各种教育平板,英特尔在用各种方法进入教室。最近它新推出了把电脑和平板结合起来的变形本Education 2-in-1。
现行学校系统存在很多弊端,学习计划是按照“one-size-fits-all”的思路来设计的,不会有适合学生学习特点的个性化活动,但以多点触控技术为基础的解决方案正在逐步改变这一状况。
韩国Megastudy最强的地方是高考,高考是K12教育的制高点,但是中国高考目前还没有出现超级名师的土壤,所有高考大省的重点高中基本都是像衡水中学那样的“高考工厂”,连人你都接触不上,何谈做生意了。
艾瑞近日发布了《中国在线教育行业发展报告(2013-2014年)》。报告显示,中国有近三成网民参与在线教育,42.1%的网民有购买在线教育的计划;语培和职业教育将现并购热潮。
2012年,我和几个朋友凭着一腔热情扎到了在线教育,搞了一个技能类平台。一路跌跌撞撞,遭遇了各种焦头烂额鼻青脸肿头破血流,因为无知,也没少摔到坑里去,差一点就从“先驱”成了“先烈”。应多知网之邀请,把这些“坑”分享给在线教育圈的同仁们,供大家参考借鉴。
在我看来,教育行业的互联网化,改造的应该是整个产业链:知识(教育的内容)应该免费,这是教育行业的“互联网思维”,然而技术(教学方法)的创新,可以赚钱,评价体系的创新,才能成就伟大。
新西兰职业教育培训机构Intueri提交上市申请,计划在新西兰和澳大利亚两个证券交易市场上市,最多融资2.34亿美元,其中的6200万美元将用于收购Quantum Education和其它事项。
新东方曾经正是那只站在风口的猪,台风曾让我们翩翩起舞。而过去成功、成熟的模式在新的技术、新的市场诉求、新的竞争格局下,已经束缚了我们的思维和进取的脚步。看到天边滚滚而来的新台风,我们必须通过各方面的变革重新找到最适合的风口,调整出最适当的姿势,才能继续一飞冲天。
依托新教育理念和互联网技术而诞生的新教育形式正在“叛逃”传统课堂。推动者们多数不认同“工业化批量生产学生”的传统教育,期望回归教育的本质。这些个体式努力在使中国教育多元化的同时,也如“行为艺术”般遭遇非议。
2014年,教育行业投资新的高峰或已来临。“我们从两个角度来分析,一是从势的角度来看,另一个是从人的角度来看。”IDG资本合伙人、教育投资负责人李丰如是说。
搜索引擎,比如百度将学生带到达内网站,达内顾问对接后提供试听,贡献50%的招生人数;招聘类网站,前程无忧,51Job,58同城等,投广告,与招聘合作企业,把求职人员转化为学生,提供30%的生源;校园提供23%的学生,校园渠道的比例在降低。