截至2月29日0点20分，美股教育板块，新东方盘中下跌3.80%；好未来跌3.25%。

疫情是行业洗牌与演进的加速器，倒逼着整个行业加速改革。

关于联创离职问题，跟谁学表示战略的变化一定要匹配先行的是组织的变化和人才的变化。

读书与交流～

建议教师授课时佩戴医用口罩。

经历关键点时，作为领导者是如何做出决策的。

进一步做好在线教育教学，完善中小学网上教育教学平台建设。

降薪潮降至教培行业。

将于3月1日至10日举办四川省高校毕业生春季网络专场招聘会。

持续优化高校学术生态

这周教育圈还发生了哪些事？一起来看看吧。

共克时艰，活下去！

冲破生命线，To B机构的漫漫长路

新东方将在2020财年末完成教师薪酬提升计划，以合理促进教师薪酬增长。

线下授课转为线上，目前正面临四大考验。

如何分辨风险、寻找机会。

各地、各级各类学校要根据疫情形势，在疫情安全可控的情况下，采取“一校一策”的办法。

各类培训机构开展线下服务时间，不得早于学校的开学时间。

疫情期间，各类培训机构和托育机构不得开展线下培训和托育工作。

“让企业熬过最长疫情”。

这不是一个人的战斗。

教育行业应如何应对突如其来的快进模式？

转在线！疫情重塑招聘新形态。

这意味着在延期线下复课的节骨眼上，留给培训机构的时间更少了。

“要想毫发无损是不可能的。没有最优解，只有次优解。”