共克时艰,活下去!
冲破生命线,To B机构的漫漫长路
新东方将在2020财年末完成教师薪酬提升计划,以合理促进教师薪酬增长。
线下授课转为线上,目前正面临四大考验。
如何分辨风险、寻找机会。
各地、各级各类学校要根据疫情形势,在疫情安全可控的情况下,采取“一校一策”的办法。
各类培训机构开展线下服务时间,不得早于学校的开学时间。
疫情期间,各类培训机构和托育机构不得开展线下培训和托育工作。
“让企业熬过最长疫情”。
这不是一个人的战斗。
教育行业应如何应对突如其来的快进模式?
转在线!疫情重塑招聘新形态。
这意味着在延期线下复课的节骨眼上,留给培训机构的时间更少了。
“要想毫发无损是不可能的。没有最优解,只有次优解。”
世界围棋比赛“七冠王”直播首秀,状况频发。
不提倡、不鼓励、不希望、不建议各高校在疫情期间要求每一位老师都要制作直播课。
“不担忧是不可能的,觉都睡不好。”
全是名场面。
共克时艰。
四省陆续宣布2月底前不开学。
要求包括:对进校人员严格管控、加强对学生心理引导、开展网络课堂等七点。
“唯一能做的只有全力以赴。”
做到“离校不离教、停课不停学”。
针对疫情新动态。