国内的英语培训市场现在处在了一个新阶段,行业内的企业玩家、用户规模、民众对英语学习的热情一直保持着上升的态势。当学习英语的人数急剧增加时,优质外教短缺的问题逐渐暴露出来。如何保证教育机构对外宣传的外教数量和质量,成为了一个越发显得重要的问题。
因此,向培训机构提供外教资源的外教提供商如何把握机遇?菲律宾外教与欧美外教的管理有何不同?未来,外教提供商这个细分领域将走向何方?本期Open Talk将为您解答!
时间:2017年4月20日(星期四)晚19:00-21:00
规模:为了保证宽松的交流环境,活动限100人
活动流程
18: 00---19: 00 签到
19: 00---21: 00 嘉宾演讲
21: 00---21: 30 自由交流
演讲主题:
中国国际教师协会副会长 孙舜发
外籍教师的质量、问题及相关政策分析
近年来,外籍教师准入与管理政策的持续调整,对外教引进与教学造成重大影响。另一方面,外教的市场需求与供给及教学质量的矛盾影响教学。新兴的外教在线教育与K12线下市场、政府采购的结合也是一个探索方向。孙瞬发将就以上现状、问题分析应对策略。
飞博教育CEO 陈波
飞博教育如何管理几百人的全职外教团队?
目前,飞博教育旗下既有菲律宾外教,也有欧美外教。在菲律宾有8个外教基地,在曼谷和澳大利亚有欧美外教中心。飞博教育如何管理这些外教团队?外教的招聘渠道有哪些?培训体系又是什么?
有教未来COO 张颖
有教未来如何在跨文化环境下进行欧洲外教基地管理?
有教未来在欧洲建立外教直播中心,拥有上百位全职欧美外教。在直播中心的建立、教师的管理培训和发展上,有教未来经历了哪些不问人知的困难和挑战?在跨文化环境下,他们是如何运营一个外教直播中心,如何管理外籍员工的?
全球零距离创始人 郑金礼
为何选择外教供应链进行第三次创业?
2016年外教行业现金收入超过30亿,2017年线上美国小学营收大概率超过线下美国小学,外教到底意味着什么?老师相比于机构本身,老师对学生更有掌控力,外教是自己管还是别人管?目前中国有北美外教/欧洲外教/菲律宾外教,机构该怎么选择适合自己的外教?
嘉宾介绍
孙舜发
曾承担多项关于外籍教师准入法规研究、外籍教师教学研究等国家科研课题;出访英美加等国七十余所名校,借鉴孔子学院的成功模式,每年引进英美名校教育硕士类外教近千人次。
成功开拓与运营了深圳、浙江、江苏、内蒙等若干区域的外籍教师教育国际化政府采购项目。
陈波
美国普度大学计算机博士,浙江大学计算机硕士,曾任Oracle高级产品经理,新三板上市公司中搜网络的联合创始人,曾在中搜、金山、小米长期从事互联网和移动互联网的产品研发工作。
张颖
香港大学英语比教学学士,10年英语课程研发及教学管理经验。曾任启德教育考培事业部产品总监,91外教、梯子网教研VP,环球雅思总校教学总监。
郑金礼
原91外教CEO,原好未来乐外教事业部总经理,hioffer创始人。
活动地点:中关村鼎好大厦A座10层(地铁4号线中关村站A口出),乘6、7、8、 9、10号电梯直达10层。
赞助方:51Talk
关于Open Talk
Open Talk是多知网小伙伴们组织的定期聚会,我们邀请了行业实操达人在咖啡厅里来场头脑风暴,分享时下业内最前沿的观点和玩法。