蔓藤教育发布留美就业报告：中国学生拿H1B签证远低于印度

　　多知网7月3日消息，蔓藤教育与兴业银行联合撰写的《2018中国留学生美国就业白皮书》今日对外发布。白皮书显示，2016-2017 年度，中国大陆在美国高等教育机构就读的学生高达 350,755 人，位居全球第一位。本科占人数最 大为142,851 人，研究生就读人数名列第二，为128,320 人，OPT（美国持 F1 签证的留学生毕业后的实习期)为 59,835 人。由此可见， 越来越多的学生在本科阶段开始留学，越来越多的留学生毕业后会选择充分利用 OPT的过渡期进行实习或工作。

　　中国留学生尤为偏爱商科管理(近四分之一的学生会选择攻读商科)，工程和计算机科学紧随其后;印度留学生则更倾向于选择归属于 STEM 范畴的工程和计算机专业，仅这两门学科就占据了其专业选择 60% 的比例。然而，由于专业的 OPT 期限不同(商科一年 OPT，STEM 三年 OPT)，导致每个人申请 H1B 工作签证的次数不同(一年一次)，客观上，中国留学生想要成功拿到 H1B 签证，将会比印度留学生受到更大的挑战。当毕业生的专业素养及相关经历与行业平均标准相当时，留学生仍有半数以上的几率在美国找到相关的工作。

　　近年来印度和中国是主要获批 H1B 工作签证的两大国家。在 2017 财年，印度首次申请 H1B 获批者占总数的 62.7%，约 6.8 万人。而中国首申 H1B 获批者的占比为 14%, 约 1.5 万人。为何中印获批人数相差如此之大?客观来说，一方面是受到了不同专业领域岗位需求的影响，相比而言，计算机专业的就业机会和市场需求远高于商科管理专业。印度留学生学习的专业多集中于 CS 和 STEM 专业，而中国人留学生则分散在 CS 专业以及商业管理、社会科学、艺术设计等专业。另一方面，由于印度“外包公司”ICC 擦边球式操作，大量挂靠、输送印度雇员，这也致使很大比例的 H1B 配额被印度留学生占领。然而，特朗普新政策已经开始打击印度 ICC 类公司的操作，这在一定程度上增加了中国留学生申请 H1B 的配额占比。

　　2017 年首次申请 H1B 的获批者中，62% 的人在计算机相关领域工作，其人数高达 6.7 万人，远高于其它专业岗位;另外备受关注的两个领域，即商业 / 金融领域和建筑 / 工程领域则分别涵盖约 1.05 万个 H1B 名额，至此几大热门专业均榜上有名。此外，虽然教育领域也占有 7.6% 的比例，但该领域名额大部分为非受限类 H1B(如学校)，留学生争取到的可能性很小。

　　根据中国留学生在蔓藤职场引擎搜索工作的近 9 万次查询统计，有 38% 的学士在搜索工作时并不指定具体地区。地区偏好中第一第二名分别是洛杉矶(17%)和纽约(11%)，并列第三名的是旧金山和尔湾(5%)。搜索最多的前 9 名岗位都与计算机或者泛金融相关，总共占了超过一半的搜索量 (56.09%)。

　　整体而言，中国留学生在美国就业不易。其实导致就业障碍的原因比较复杂，其中一个重要原因是，美国大学存在针对中国留学生职业技能培养的空白。尽管美国大学都设置就业指导中心，但基本都是面向美国学生提供服务，由此导致中国留学生在职场技能、行业人脉、实习经验等方面存在不足。此外，中国留学生就业难还体现在没有选对有发展前景的专业、没有明确的职业目标、GPA 和专业技能不足、缺少职场软技能、缺乏社会实践经历等。具体归纳有以下几点:

　　第一.对美国就业市场不了解，专业和职业选择比较盲目，没有做好充分的职业研究;

　　第二.没有明确的职业规划和指导，在求职时盲目投递，缺乏专业指导;

　　第三.专业硬实力不扎实，不知道在美国求职需要准备什么样的专业知识，怎么刷题;

　　第四.缺少在美国的人脉，局限在中国同学的小圈子里，不知道怎么提高自己的软实力和英文交流能力;

　　第五.简历和求职信缺乏吸引力，不容易在几千份甚至上万份的竞争者简历中脱引而出。

　　蔓藤教育是一家为中国留美学生提供职业规划以及实习与就业服务的跨境教育企业，2017年2月获得立思辰香港投资。蔓藤教育借助自主研发的大数据在线平台，可以测评中国留美学生的职业选择和目标岗位差距，实时记录、分析学生的专业能力和成长轨迹。蔓藤提供一对一在线辅导服务，帮助中国留学生定制职业规划、就业辅导，并提供相关实习、就业的内推服务。（多知网 Alvin)