观点∣新科技、新资本、新理念下，质量永远是教育的生命

　　多知网5月17日消息，由亿欧公司主办的以“新形势·新突破”为主题的“GIIS 2019中国教育行业创新峰会”于近日举办，此次活动从新科技、新资本、新理念等角度出发，与教育行业各赛道资深从业人士一起探讨行业未来发展格局与趋势。

　　技术加持下的教育走向

　　面对技术给教育带来的变革，VIPKID高级副总裁项碧波谈到，“个性化教学的本质是解决学习效率的问题，是教育的终极目标。个性化教学与规模化扩张并不矛盾，算法再牛，没有数据什么也做不出来；数据丰富，简单的算法就能达到很好的效果。规模化所带来的海量数据只是实现个性化教学的第一步。在这其中，技术是推动个性化教学规模化的关键。”

　　洋葱数学联合创始人兼CEO杨临风认为，人机交互可以做到让学生慢慢学会自主学习。通过人工智能的底层技术贴合学生学习过程中的预习、教学、练习、测评、诊断多个环节，在学习过程中不断给学生“搭梯子”，充分激发学生的参与度。

　　乂学教育-松鼠AI合伙人马刚也谈到人工智能技术对于传统教育行业的赋能。他认为，教育资源公平化、教学内容标准化、直播录播各种形式并没有为教和学两个环节的互动带来实质性的改变。而在精准教学下，人工智能对于个性化教育的探索，是有实质性的进展与突破的。

　　网易有道副总裁、有道精品课总经理罗媛表示，“AI+教育”并不是让人、老师消失，而是利用技术去解放人，让老师聚焦于更重要的事情。

　　教育风口下，资本如何选择

　　最新投资风向也是创业者极为关注的议题。关于教育行业2019年投资风向，真格基金投资副总裁姜敏认为，企业的成长都会有一个收缩和膨胀的过程，膨胀不可怕，重要的是能否在对的时间点膨胀，风口泡沫是经济行业前进比较重要的动力。

　　星瀚资本创始合伙人杨歌则表示，“面对风口，既要躲又要借。关注风口载体，更要关注它的动能。这个风口到底有多大，它的载体到底是不是真实的，以及它背后是不是有真的经济产能需要创业者慎重思考。”

　　对于资本方更看重潜在投资标的能力方面，21世纪教育执行总裁兼COO许敏表示，“以在线教育为例，其核心还是在教育本身，而教育本身是一个重服务的形态，盈利逻辑背后，我们更要关注成本结构和运营效率。”

　　谈到创业公司营运数据，GGV执行董事于红表示，相比企业在投资阶段的盈利能力，GGV更关注企业未来的盈利效率，即在未来所赚的每100块钱里面，所需要边际投入的钱是多少，能否有效降低成本投入。

　　多鲸资本合伙人葛文伟则认为，除了融资，机构发展仍需要关注多方面的问题。教育机构是一个典型的短板理论的公司，是一个需要流量、运营、服务、内容、资讯，整体做到足够强才能够活得更长的赛道。所以做教育，其实就是和时间做朋友，教育是一个三十年、五十年的事，健康发展很重要。

　　新理念下的教育

　　“电商+教育”，是在线教育获客不可忽视的一极。京东教育总经理钱曦在会上表示，从教育机构发展的几个要素来看，内容、师资无疑是核心，是业务发展之根本。但是营销、运营及以技术为代表的系统应用也同样重要。比如基于带有精准标签的用户画像的数据，可将各品类之间的用户打通，实现精准营销。

　　Labster亚太区总裁 John Goodale在会上提及游戏化教学也是一个有潜力的新的教育方式。游戏化可以让教学从“简单”开始，循序渐进至“复杂”阶段，帮助学生记住、理解、应用、分析、评估。

　　三好网联合创始人兼总裁余敏在谈到在线教育盈利困境时表示，先烧钱抢市占、再慢慢挣钱的策略已是过去时。在市场拓展上，应该服务质量先行。作为一个非标准化的行业，教育行业没有永恒的满意，用户满意度往往和服务规模、增长速度成反比。

　　智课教育董事长兼CEO韦晓亮表示，互联网时代的教育行业需要实现科技和教育的融合、线上线下的融合、标准化中央厨房和个性化服务的融合。线上提供可循环复用且结构化的高质量教学内容和产品，线下提供基于线上中央厨房内容和产品的个性化教学服务和管理。只有在线上构建了内容和系统的中央教学厨房，教育培训机构才能在保证教学质量的前提下实现规模化发展。

　　职业教育、素质教育、早幼教等细分赛道，局中人怎么看？

　　对于今年政策利好的职业教育、风头正盛的素质教育以及社会关注度高的早幼教领域，众多业内人士也发表了他们的观点。

　　职业教育的当下与未来

　　光大证券教育行业分析师曹天宇认为，职业教育结构优化，一方面可以解决劳动力供给不足，另一方面也会向各领域输送相对优质的人才。未来，白领和蓝领工资的差距会进一步的收窄，从家长和学生的角度来看，未来对于优质职业教育的需求会更大。

　　希望教育集团董事总经理黄忠财则认为，不宜盲目追风口，每个赛道具体情况不同。在职业教育这个短期内很难赚到钱的领域，不要过度投资，否则越投越被动。

　　职优你/UniCareer创始人兼CEO余佳表示，教育行业天然就是一个预收款、慢结转、复杂性的领域。职业教育在结转上好些，但它更看重结果。如果能从根本上解决B和C（企业用人与人才求职）之间鸿沟的话，任何企业抓到这样的机会都会是未来爆发的风口。

　　慧科集团慧科研究院院长陈滢表示，比起风口，实打实的解决产业人才需求更为可靠，用科学的方法构建现代化的人才培养体系，把产业的需求影射回体系中，实现产业端需求接入到人才端的入口，深扎一个领域比追风口更重要。

　　高顿教育集团市场与品牌中心副总裁黄慧文也认为，无论是职业教育还是其它赛道，教育的本质是农业。农业需要非常用心的投入，需要非常多的坚持，需要非常多的耐心，等待开花结果，教育亦如是。

　　素质教育该有什么样的外化结果？

　　精锐教育集团副总裁焦典认为，第一，可以通过能力的提升，让孩子遇到问题的时候首先能预判这个问题关键是什么，避免踩坑。第二，可以找到协作对象，通过素质教育的训练、情商的提升，能找到更合适的解决问题的对象。最后，通过场内的判断，真正找到问题的所在。

　　VIP陪练创始人兼CEO葛佳麒表示，素质教育发展也需注意品牌，有价值是品牌的骨架，有了骨架才能有更多好的内容。在服务流水线都没有准备好的情况下就砸广告，只能造出一个接不住流量的空中楼阁。只有用户真正上课且不会退费、不断复购，才能为企业带来确认收入。

　　编程猫联合创始人兼CEO李天驰表示，目前编程赛道已经有小班课、大班课、录播课、一对一、传统线下等多种模式。可以预料未来3至5年，编程赛道会百花齐放，但是，最有商业效率的模式会跑在前面。

　　早幼教正处在什么发展阶段？

　　KA儿童之家CEO康雁认为，从管理、技术、资源上来看，幼教行业还处在一个相对初级的发展阶段，但这个赛道是非常优质的赛道，血又厚，渠道又宽，值得细细经营，新兴中产阶级的迅速壮大也将推动幼教行业的产业升级。

　　凯叔讲故事联合创始人兼总裁朱一帆表示，创新推动行业向前发展。在早幼教领域的内容创新上，不管用何种方法，都要把产品做到极致，把对用户理解的那根针捅破天，才算完成了创新最基本的要素。