从美国和日韩教育行业呈现出的特征中，可以看出中国教育企业的更多机会和提升的方向。
明星老师or培养机制，中国教育公司可以向美日韩学什么？
多知网1月9日消息，今日好未来战略投资部高级投资经理郭晓乐在未来之星教育CEO创业营活动上做了有关美日韩三个国家教育行业现状的分享，从美国和日韩教育行业呈现出的特征中，可以看出中国教育企业的更多机会和提升的方向。
美国的教育行业目前有23家教育上市公司，上市公司主要集中在大学和职业教育领域，而明星初创公司主要集中在K12和职教领域。
现在，美国教育市场四个特征是：服务公立，直奔主题；用科技解决问题；重视职业教育；勇于尝试重塑现有人才培养和评定机制。
日韩教育市场目前有32家教育上市公司，主要集中在K12阶段，其中24家都是K12相关的公司。其中，做课外辅导等服务类的公司最多。在而在17家代表性初创公司中，有9家K12领域公司，并且在初创公司中，做工具的公司最多。
日韩市场的四个特征是：K12提分升学导向盛行；重运营、服务、内容与师资，追求极致；语言培训热；老年教育的需求正在逐渐出现。
教学内容和教务管理，公立校业务的机会在哪？
与中国不同的是，美国的K12教育公司的业务大多是公立校业务相关，一些明星公司如提供教学内容的HMH、提供LMS的canvas、提供家校通的Remind、提供管理课堂软件的ClassDojo都是如此。
原因是美国公立体系的教育资源更加市场化，教育公司可以通过优质的产品获取公立体系的订单，形成盈利。另外，美国公立学校的网络等基础设施已经完善。
反观中国市场，现在，教育资源采购也在更多的市场化，并且，在政策的影响下，公立校的网络等基础设施也将在两年内全部搭建完毕。因此，公立校市场相关的公司机会正在到来。
从认证到学习方式，重塑培养机制
现在，美国已经出现了个别阶段的创新型学校，如小学阶段的Altschool，大学阶段的Minerva。中国目前还没有类似的学校出现，但是，随着民办教育标准化的提升，或许现在在做课外辅导等业务的公司也会有机会做这一块业务。
高效上门拜访流程和在线辅助学习工具
相对来说，中国的培训行业与日韩的培训市场更加相似，同样是升学辅导，韩国的DAEKYO的15分钟上门拜访模式，在短时间内完成答疑、布置任务、反馈学习情况等，这样做主要是为了提高人效。
同时，在线辅导学习工具的加入，使得培训的效率提升，比如学习进程的管理StudyPlus，笔记整理分享类应用Clear等。
明星老师培养机制和教学内容精细化
日韩培训市场本身的市场比较小，导致了竞争更加激烈，因此促使日韩市场出现了培训机构成体系化的“明星老师”培养路径的形成，以及老师自身的运营和推广渠道对于学生招生渠道的提升。
以下是一些代表性公司的业务模式：
