国务院近日印发《关于促进旅游业改革发展的若干意见》。《意见》指出,在教学时间总量不变的情况下,高等学校可结合实际调整寒、暑假时间,中小学可按有关规定安排放春假。如果越来越多的学校实行春假制度,对培训机构而言,危与机并存。

国务院提倡中小学放春假,培训行业可能发生哪些变化?

2014-08-22 11:52:51发布     来源:多知网    作者:王可心  

  多知网8月22日消息,国务院近日印发《关于促进旅游业改革发展的若干意见》。《意见》指出,在教学时间总量不变的情况下,高等学校可结合实际调整寒、暑假时间,中小学可按有关规定安排放春假。

  值得注意的是,春秋假的前提是“教学时间总量不变的情况下”。那么,如果越来越多的学校开始放春秋假,会给培训机构和游学行业带来哪些变化?

      对培训机构危机并存:分摊峰值,改变产品结构

  如果越来越多的学校实行春假制度,对培训机构而言,危与机并存。

  利好之处在于,过去培训机构有非常强的高峰时段,暑假、寒假期间参加培训的学生人数远远高出春秋期间。为了保证高峰时期的教学质量,培训机构需要招聘大量的全职和兼职人员。但是当高峰时期过后,又会出现大量过剩的师资。

  如果增加春假,相当于分摊了暑期、寒假峰值,让全年的峰值更加平均,培训机构随之可以降低人员成本。

  挑战在于,春假可能改变培训市场的产品结构。学生在寒暑假的学习时间减少到十几天,可能会对周期较长的产品、中班、大班业务造成影响。

  此外,过去培训机构在暑假、寒假前都会进行营销,增加了春假后,意味着多做一次营销,将增加一定的营销成本。

  目前,北京市对中小学放春秋假的制度还没有提上日程。不过,部分学校已开始尝试设立春秋假制度。去年3月,北京五中分校率先决定在3月29日给全校学生放一天“春假”。

  据媒体报道,杭州中小学给学生一年放“寒暑春秋”四个假期。杭州市教育局于2004年3月提出了《调整中小学假期和作息时间的意见》,在每学年总教学时间不变的前提下,将传统的一学年两学期两假期改为一学年两学期四假期制,实行春假、暑假、秋假和寒假。

  杭州的春秋假是这样放的,或许能给中小学校带来参考:春假一般和五一劳动节统筹安排,比如现在五一劳动节放3天,春假就多放3天,这样孩子的假期就有6天。秋假有两个时间供学校选择,一是和十一假期统筹,多放2-3天,一是安排在学期期中考试后放假。

       对游学行业大利好

  《意见》还指出,积极开展研学旅行。按照全面实施素质教育的要求,将研学旅行、夏令营、冬令营等作为青少年爱国主义和革命传统教育、国情教育的重要载体,纳入中小学生日常德育、美育、体育教育范畴。按照教育为本、安全第一的原则,建立小学阶段以乡土乡情研学为主、初中阶段以县情市情研学为主、高中阶段以省情国情研学为主的研学旅行体系。加强对研学旅行的管理,规范中小学生集体出国旅行。支持各地依托自然和文化遗产资源、大型公共设施、知名院校、工矿企业、科研机构,建设一批研学旅行基地,逐步完善接待体系。鼓励对研学旅行给予价格优惠。

  一方面鼓励学校放春假,另一方面鼓励积极开展研学旅行,对游学行业是极大的利好。

  游学机构世纪明德CEO王学辉今日接受多知网采访时表示,过去,对于地方校长来说,游学、修学旅行没有根据、没有文件,态度偏向谨慎,如今国务院下发文件,不仅从政策上肯定了休学旅行,而且给出了具体操作办法,对行业长期利好。

  此外,对于游学行业来说,可以错开高峰,不用和春运抢资源,更能利用平常的闲散资源,包括景点、门票、车。“如果实行春秋假,可以把游学的峰值拉平,实现全年均衡的接待。”王学辉说。(多知网 王可心)