作为一个培训机构,对老师的管理显然是最核心的工作,特别是更多时候是面对一位并未签订任何劳动合同的兼职老师。如果老师上课迟到,会怎么样呢?

新东方是如何处罚老师迟到?

2014-05-04 17:32:02发布     来源:多知网    作者:侯景天  
        作为一个培训机构,对老师的管理显然是最核心的工作,特别是更多时候是面对一位并未签订任何劳动合同的兼职老师。如果老师上课迟到,会怎么样呢?

        作为国内最大的培训机构新东方是这样处理这个问题的:

        新东方在每周都会给所有同事的邮箱发送一份《老师考勤异动情况》,通报当周老师上课迟到的情况。

        除了公布迟到老师的班号、校区和迟到时间外,还会连同处罚情况一并发送。处罚标准大致如下:

        迟到1分钟,即扣20%当次课酬;迟到10分钟,扣30%当次课酬。迟到20分钟,罚款80元, 迟到50分钟,罚款150元。

        如果迟到超过70分钟,就会扣除全部课酬,如果超过90分钟,除了扣除全部课酬外,还会额外罚款500元。

         不过,一位新东方地方分校的老师也透露,这主要是针对兼职老师,他们的一次课酬大概也在200元上下。(多知网记者 侯景天)

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      新东方每周会给全体教师发考勤异动情况(多知网配图)