“要做全生命周期、全平台、全组织、全链路的知识服务。”

原淘宝教育事业部总经理黄磊创业做企业知识服务,凭什么拿到5000万投资?

2023-07-11 11:10:02发布     来源:多知网    作者:王上  

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  曾经,黄磊在阿里巴巴从P7级做起,15年间升至P11级,曾是阿里巴巴集团副总裁、淘宝教育事业部总经理、淘宝大学负责人。

  而今,黄磊专注于企业知识服务创业,且有一个新身份——一财商学院院长。

  “我很幸运赶上了阿里巴巴的高速成长期,这15年来我得到了很好的锻炼,我也被一种创业氛围所感染。”黄磊说。

  在阿里巴巴的15年,黄磊几乎参与了阿里生态所有的To B培训,小到夫妻店如何开店去做培训,大到国际化妆品牌如何在中国本土做品牌策划,再到国有航空公司入驻飞猪去培训票务人员等等。

  黄磊积累了大量企业培训领域的经验,但是他也有很多困惑。比如,现在商家存在不同平台之间联合运营的难度和挑战,这并不是某一个平台单一的问题。

  “在当前的环境下,做开放的、全域的数字化知识服务正当其时。”黄磊说。

  黄磊运气不错,目前融资总计5000万元,投资者包括上海文化广播影视集团有限公司(SMG)等。

  很快, 上海广播电视台、上海文化广播影视集团有限公司旗下第一财经宣布成立“一财商学院”,黄磊出任一财商学院院长。

  黄磊在接受多知网访谈时反复强调:“一财商学院不同于企业大学、平台大学,是一所中立、开放、综合的数字商学院,其知识服务视野覆盖企业的全平台经营、全生命周期;也不同于高校EMBA,是基于企业全链路运营的行动地图,提供面向企业全组织成员的知识服务。”

  “我们会重构这个产业”,黄磊对未来满怀信心。

  01

  “企业知识服务领域供需不匹配”

  在阿里巴巴无数次对客户的培训后,黄磊发现了企业知识服务领域存在严重的供需不匹配。

  例如,商家目前都是多平台运营,但各个平台还有一定的竞合关系,这对商家的数字化运营来说是挑战。

  此外,很多针对商家的培训都倾向单点帮商家解决问题。比如商家要解决双11出货的问题,这其实牵扯到很多环节,比如营销、物流、销售等,如果只解决一个环节,只是单点的数字化变革,其他业务群不变,而这并不能解决全部的问题。

  黄磊认为,现实中有很多问题反映的都是以“平台”为中心去解决问题,但谁才是中心?当然是客户(商家)。

  商家离不开平台,但他们又不能也不应该把大部分精力花在平台上,他们需要快速学习全域的运营,但是很难找到整体的解决方案。

  基于这样的背景,黄磊决定离职创业希望用知识培训的方式帮助商家进行数字化转型。

  黄磊很明确自己要做的针对企业端的教育培训有两个不做:一不做个人知识付费,因为这是针对个人精神层面的知识获得感,对企业的帮助有限;二不做企业付费中的战略培训,这种管理培训太多太泛了。

  黄磊决定要做的知识服务是企业指向运营结果的学习,是一整套的解决方案。

  黄磊的想法得到了很多投资方的认可,很快,黄磊获得了2000万元的天使投资,随后又获得上海文化广播影视集团有限公司(SMG)3000万元的投资。

  紧跟着,上海文化广播影视集团有限公司(SMG)旗下第一财经成立一财商学院,黄磊任执行院长,陈永捷(漠晨)任一财商学院的教务长,他曾是原淘宝天猫行业课程体系、SKA商家成长解决方案负责人;方会磊任运营负责人,他曾是财经媒体人,曾任第一财经新媒体科技有限公司副总裁。

  摘去“阿里巴巴”的标签,黄磊重新出发了。

  

  (一财商学院院长黄磊)

  02

  “要做全生命周期、全平台、全组织、全链路的知识服务”

  黄磊给一财商学院做的企业知识服务定义为 B2P(Business to Platform),即推动中国企业更高效地去匹配数字平台。

  不用于以往的商学院,黄磊提到,一财商学院定位是“全域数字商学院”,面向企业客户,提供覆盖企业全生命周期、全平台经营、全组织学习、全链路运营的知识服务。

  全生命周期意为服务于企业的所有阶段,针对企业所处的不同阶段,提供不同的知识服务。

  全平台经营即以商家为中心,不只是为做好一个平台,而是将多平台之间供应链的协同,用知识和方法来解决,希望提升企业在内贸和外贸破局中的效率,从而降低成本。

  全组织即针对企业每一个层级每一个角色的学习,保障上下层级之间联动,打通上下游之间的衔接。

  全链路即从一个新品的设计到包装,到营销,到销售,到供应链的管理,再清仓出尾货等全环节的服务。

  这“四个全”正好解决了此前黄磊心中的困惑。

  黄磊认为,今年算是平台全域元年。之所以一财商学院能做全平台的运营,因为团队不只是“淘系”的,还有其他平台的,如曾经在抖音旗下巨量引擎负责投放策略的负责人,这个团队的人大部分有过实际的操盘,曾有过不错的业绩。

  因此,一财商学院虽然是新成立,但并非从零开始,团队包括师资运营、课程研发、案例萃取,至少有七八年的工作经验。

  按一财商学院设计的工作节奏:第一步,找到标杆企业作为案例样本;第二步,萃取他们成功的经验;第三步,做成课程输出给其他的企业;第四步,让更多企业拿到结果。

  这其中萃取这一步具有一定的门槛,企业凭什么愿意接受一财商学院的调研?

  在黄磊看来,第一,一财商学院是媒体形态的商学院,有这层背书容易给企业塑造影响力;第二,如果这些企业成为商业经典案例之后,会有很多隐形的利好,比如,得到更多的光环和关注;第三,有利于企业拓展上下游的人脉圈。

  “萃取过程是一个‘吐纳和吸收’的过程,不过,有关核心的‘商业秘密’企业自身可能不容易吐露出来,这就需要我们用心去挖掘,去分析,而这也是我们团队所擅长的。”黄磊如是告诉多知网。

  在课程方面,一财商学院团队中目前课程研发占一半多,他们有的曾在知名的K12教育机构做教研。

  今年,课程研发将是一财商学院重点,而这经典案例就非常关键。

  一财商学院成立之时发布了首个企业成长计划——Highlight50(50家中国企业全域成长招募计划)。这一计划将围绕“记录方法、推动成长、形成共振、点亮价值”展开,招募50家成长型企业作为案例。

  对于这50个企业,一财商学院也有明确的目标,即围绕29个数字化渗透率较高的产业集群去寻找,比如,长三角地区湖州的童装,南通的家纺,赣州红木家具等都是特色。

  “我们会投入1000万来做这个事,平均下来每家有20万的投入。我们会用我们的知识服务能力帮助这50家企业去做经营增长,免费帮助企业做全域经营的诊断,并根据诊断的结果来提供相应的内训。”黄磊表示。

  作为一个新的培训品牌,一财商学院需要一定的成长周期。黄磊希望“从点开始做,做扎实一些”。

  03

  “知识服务领域宽广而纵深,它是企业服务的入口”

  在黄磊看来,企业知识服务领域是宽广而纵深的。

  “所谓宽广指的是平台非常多,比如淘宝、京东、抖音、拼多多、小红书等等,所谓纵深是因为知识服务是企业服务的入口。一旦拿到了入口,就可以提供纵深服务,这是企业知识服务领域的商业魅力。”以往的工作经验让黄磊得出了这样的结论。

  黄磊举例,之前,在对企业进行培训之后,企业总会衍生出新的需求,比如“帮我招个团队吧”“帮我对接一个律师吧”……可以说,知识服务是上游,可以联动下游做很多事情。

  同时,也可以把知识服务看成连接器,连接商家与平台。看似是针对企业的知识服务,是数字技术,但这背后是帮助企业完成数字化,让他们更好的在数字平台上生存;对平台来讲,可以更好地对企业进行招商和运营。

  接下来,黄磊计划从最熟悉的消费品类开始拓展客户。

  当前,上海家化、青岛啤酒等头部企业已经成为一财商学院的客户。

  这一个月来,黄磊非常忙碌,他正在马不停蹄地拜访更多的商家,并正对接更多的平台,“我希望自己客观与商家站在一起的,而不是单一平台的一个老员工。”

  有人觉得现在从大厂出来创业的时机并不好,但黄磊认为“恰当时”,因为“冬天”正是磨炼团队、打磨产品的好时机,明年再出来可能就晚了。

  黄磊说:“千千万万个商家活跃起来,尤其是民营中小企业充满活力,那代表着消费的复苏,而我们想是那个序曲。”

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  本文作者:王上