多知网10月17日消息,过去的一周,教育培训行业投资、人事变动、公司动态不断,好未来投资Minerva,孙振耀辞任ATA CEO……来随多知网一起回顾下发生了什么:
最重磅的事件莫过于好未来再投大单:领投Minerva大学B轮1800万美元。根据投资协议,好未来的一位代表将进驻Minerva董事会。那么这家神秘的大学究竟有何特殊之处,让好未来巨资“投资未来”?多知网找出一篇旧闻,一篇让你看懂Minerva的模式。
本周还有另外两例融资消息。K12科技教育公司“寓乐湾”获数百万元A轮投资;波兰社交类家庭作业问答平台Brainly获得900万美元A轮投资。
启迪投资巨人也有了最新进展。巨人近期公布法人变更消息:投资人由尹雄、许士英变更为尹雄、启迪教育(投资)有限公司,注册资本由500万元变更为1100万元。
人事变动方面,ATA董事会主席马肖风内部邮件宣布,孙振耀辞任ATA CEO一职。孙振耀于2013年10月8日起担任ATA CEO,至今仅一年时间。孙振耀辞任CEO并非没有先兆。今年6月份,ATA员工曾写公开信质疑孙振耀,称其只会作秀,管理无方。
最后来看下本周的公司、产品动态。又一家培训机构资金链断裂后幸运地被“接盘”:新动态英语资金链断裂后,被锦绣长江“接管”了。 为什么机构倒闭后,“接盘”成为一种时尚?
校讯通又传出整顿的消息。既陕西、深圳、保定多地整顿校讯通后,北京也开始整顿校讯通。校讯通被“清洗”,是哪些在线产品的机会?
一直专注法律培训的众合教育近日开始尝试跨界——推出“法学硕士日本留学直通车”项目,为有留学日本计划的学生提供一站式留学服务。 除了产业链上下游的扩展,涉足留学,“走出去”的策略,能为众合带来新一轮增长的动力吗?
“外帮人”智联招聘在职业教育领域已有实质进展,上线了“智联教育”频道,主要提供人力资源、IT教育、财务相关课程,定位“实战型职业教育平台”。智联招聘做教育的逻辑不难理解。不过,智联招聘并没有教育经验,要想“深挖”教育,还有很长的路要走。
本周有两个题库产品的消息,拓维信息与深圳菁优合资公司推出题库“菁优数学”,跨考推出考研产品“研题库”,并将基于研题库举办“四十万人大联考”。
前段时间浙、沪高考改革方案出台。近日韩国教育部于对外公布了2015教育课程改革方案,对于韩国的小学、初中、高中课程都有涉及。其中的高考改革内容,与中国高考改革相比有些相同之处。中韩两国都将取消文理分科,高中课程将分为必修课和选修课,其中必修课都包括语文、数学、英语。(多知网 Karyn)