昂立教育2021年营收15.87亿元，将形成以职业教育、大学生教育、青少儿教育及国际与基础教育为主的业务模式

　　多知网5月1日消息，昂立教育(600661.SH)近日发布2021年年报和2022年第一季度业绩报告。2021年，昂立教育营收15.87亿元，同比下降12.24%;归属于上市公司股东的净亏损2.03亿元，上年同期净亏损为2.48亿元;扣非净亏损3.17亿元，上年同期扣非净亏损为3.18亿元。

　　昂立教育2021年业绩概要：

　　营收15.87亿元，同比下降12.24%。其中，分行业来看，教育行业营收15.19亿元，其他综合业务营收6824.63万元。分地区来看，上海地区营收14.92亿元，上海以外地区营收9509.24万元。

　　净亏损2.03亿元，上年同期净亏损为2.48亿元。

　　扣非净亏损3.17亿元，上年同期扣非净亏损为3.18亿元。

　　营业成本9.4亿元，上年同期12.17亿元，同比下降22.81%。主要系双减政策颁布后，随着收入的减少而下降。

　　销售费用3.49亿元，上年同期4.9亿元，同比下降28.69%。主要系本期广告费用减少及人员优化所致。

　　管理费用4.09亿元，上年同期3.47亿元，同比增长17.72%。主要系计提了员工辞退福利所致。

　　研发费用2028万元，上年同期2110.82万元，同比下降3.92%。截至2021年底，其研发人员的数量为226人。

　　截至2021年底，昂立教育上海直营教学中心由2020年底的171所下降至71所，外地直营校区全面收缩，加盟校区由2020年底的1500所下降至625所。

　　昂立教育2022年第一季度业绩概要：

　　营收2亿元，同比下降58.82%。主要系受双减政策影响，其K12业务规模缩小所致。

　　归属于上市公司股东的净利润7302.11万元，同比增长41.52%。

　　扣非净亏损2101.49万元，同比下降181.1%。

　　销售费用199.21万，同比下降61.6%，主要系本期广告费用减少及销售部门人员优化所致。

　　管理费用1686.55万元，同比下降32.73%，主要系管理部门人员优化所致。

　　昂立教育表示，其积极落实“双减”政策，大力推进业务转型，推进传统学科培训业务素质化转型，同时布局大学生升学、就业及技能培训业务，升级职业教育、国际与基础教育等业务创新发展，形成了以职业教育、大学生教育、青少儿教育和国际与基础教育为主的新业务格局。

　　据介绍，在青少儿教育方面，昂立教育依托传统学科培训产品研发及运营优势，积极推进传统学科培训向素质非学科培训转型，推动学校解决方案能力提升及现有学员的规模化切换及增长。幼儿段由英语逐步向小凯编程、美术、国学等非学科产品切换，主要采取“轻课招生转化”推进老生切换及新生补量，目前校区数21家；小学段重点发展实践创造营、托管等非学科产品，以原有运营打法推进在读学员规模化增长，目前校区数26家；中学段按照政策要求开展高中及非学科业务，其中非学科学员占比约20%，非学科线下业务以实践创造营为基本盘，重点发展科创，带动科学素养及实践能力的提升，同时以一级学科门类为基础发展非学科为主线，重点推进生涯规划、课题班及竞赛营三类产品组合，目前校区数21家。

　　昂立教育积极参选“上海市素质教育优质课程项目资源”，目前已有近10门课程入选。积极构建多元化市场渠道协助学校开展非学科教学，目前已与近10所学校达成合作或形成意向，逐步形成中小学、国际学校、普通公校三级校渠体系。提升校区一体化协同运作，推进校区素质化环创升级，目前上海校区已完成第一轮升级试点。

　　在大学生教育业务方面，其快速迭代产品及运营模型，初步形成考研、考证、专升本、出国留学等多领域协同并进的试跑态势。其于2021年11月正式发布考研产品，通过精益化团队快速建立模型，不断尝试并迭代产品运营模型，已初步打通以抖音为基础的市场流量池及营销转化路径，已实现单月体验课招生破万，招生及资金收入月度环比增长接近100%。考证、专升本、出国留学等产品体系和团队已初步搭建完成，第一轮招生蓄势待发。

　　其职业教育业务主要分为学历教育与非学历教育两大板块，通过研发、引进和整合国内外优质职业教育资源，合资合作举办及输出品牌、课程、师资和管理等模式开展业务。在学历教育板块，公司整合中高职院校及产业资源，打造“产教融合”的业务生态，开展专业共建、工学合一、运营托管等业务。公司与滨州职业学院合作的“院中院”项目，开展人工智能、工业机器人等专业教育培训，目前在读高职学生有1000余名。公司开展信息化、电子商务等专业教育培训，已与湖南、安徽等多家中职院校达成合作意向，首期招生500人。开放大学护理专业的“工学合一”和成人自考业务，在读学生2000余人。

　　在非学历教育板块，业务包括品牌合作、企业定制化培训、职业技能及资格招录、小语种(日语)培训、高端管理继续教育培训等。其中，品牌合作业务保持平稳增长，目前合作企业21家;企业定制化培训业务聚焦金融等领域，目前合作企业10余家;以上海粉公教育科技有限公司为主体，孵化开展家庭教育指导师、心理咨询师等培训及资格招录业务，目前已完成招生200余人。

　　其国际与基础教育业务以“国际”、“科创”等办学特色，加速开展中小学校托管与合作办学、科学实验室建设与合作，通过输出国际视野及前沿科技的优质课程、教学人才、教学服务等，为学校提供全套运营服务，梳理优化国际留学相关业务体系，实现业务规模逐步扩大。其聚焦长三角、大湾区、西南、华南等区域，重点发展托管办学及合作办学业务、科学实验室建设与合作业务，已达成合作学校6所(含筹备)，涉及学生数8200余人。

　　关于公司发展战略，昂立教育表示，2022年，将深化实施“精益战略”，强调在公司的统一领导下，对现有资源进行统一、合理的分配与协调，以精准赋能不同阶段的业务单元实现跨越增长。“精益战略”的内涵主要体现在内生与外延两个角度。

　　内生角度，采用内部“精益创业”的方式，在严格成本管控的基础上，充分利用公司现有资源和团队，推进转型业务升级及新业务突破。同时采用“精益退出”的方式，优化不良资产，结构化调整行政与人力资源成本费用，减少刚性成本支出比例。

　　外延角度，采取“精益合作”的方式展开外部合作及投资并购，在打造自身业务核心竞争力的同时，引入外部合作伙伴，精准补齐业务短板，快速形成业务规模。同时以优质的职业院校标的为目标，通过托管运营或合作运营，助力职业教育规模发展。

　　关于具体的经营计划，昂立教育称，2022年，将形成以职业教育、大学生教育、青少儿教育及国际与基础教育四大板块为主的业务模式，并通过市场渠道升级、产品一体管理、校区集约运营等措施促进其业务能力提升，形成公司特色的业务价值创造体系。

　　在职业教育方面，将推动现有职业教育资源的整合及优化，通过“内生外延”的方式，推动职业教育发展平台建设，打造职业教育生态。公司将以“产业融合”为发展基调，重点发展智能制造、工业机器人、信息化、电子商务、护理等专业，加强产业资源合作，推动学校专业共建，打通学校与产业通路。同时公司将以优质的职业院校标的为目标，推进职业院校的咨询、托管业务。其还将继续强化品牌、渠道、产品等业务能力，提升合作客户的服务能力及业务价值，带动企业定制化培训业务的咨询化转型升级。也将依托现有的教育资源，推进资格招录、小语种培训业务的发展。

　　在大学生教育方面，在原有高中业务的基础上，昂立计划向上延展出新的“增长极”——大学生教育领域的业务。其已基本跑通考研业务模型，将在2022年度积极拓展线下校渠，进行业务放量。昂立表示，其将在2022年上半年跑通自考业务模型，开展线上课程，通过自媒体布局全国市场，建设自有流量池，并不断迭代自考业务销售链路。留学业务方面，将致力于与现有目标国外院校和渠道，达成合作招生。考证类成人教育业务方面，将布局线上培训，集合现有师资和产品，优选热门考证类目进行突破，逐步扩展品类。

　　在青少儿教育方面，其将紧跟政策要求，进一步提升产品研发的能力，积极推进素质科目研发及“白名单”申请。昂立教育将积极拓展市场渠道建设，放大品牌效应及校区引流，打造多兵种一体化协同作战能力，保持业务调整柔性及持续迭代，同时加快外部资源合作，开展研学、游学等新产品业务。还将继续推进校区整合优化，提升校区健康发展水平，同时以用户为导向，推进校区环创。

　　在国际与基础教育方面，其将聚焦大湾区、长三角、西南、华南地区，重点发展托管办学及合作办学业务、合作办学、科学实验室建设与运营等业务。其中托管办学业务将强化团队能力，提升交付能力;合作办学业务将以国际、科创为主线，形成业务合作的多元化模型，根据需求推进区域拓展及复制。其将依托英美等海外学校资源，推动出国前后端服务，如留学咨询、背景提升、海外游学等。