AIGC带动企业培训热潮，三节课发布“AIGC学习节”

　　“自2015-2016年那波互联网浪潮过去后，整个企业培训市场，沉寂太久了。但从去年开始的AIGC热潮让企业培训市场的热情又燃起来了。”三节课创始人兼CEO后显慧(Luke)在近期的媒体沟通会上说道。

　　6月中旬，三节课升级了品牌logo——将数字“3”左旋90°，变为一座“M”型的桥。显然，三节课希望成为桥梁，“连接讲师和学员”，“连接现在和未来”。

　　伴随着logo升级，在业务层面，三节课发布了“AIGC学习节”，邀请100家企业加入，为每家企业提供价值最高30万元的学习资源，通过平台上500门优质AIGC课程，帮助企业全员开展AI技能学习。

　　值得注意的是，这也是三节课自2020年由服务C端转向发展企业培训服务(企业在线学习平台)以来的首次正式对外发声。

　　如后显慧所言，企业培训领域沉寂许久，而这波AIGC浪潮是三节课和整个企业培训行业必须抓住的机会。

　　他判断，当下只是新时代的开始。“就像当初从农业社会进入到汽车社会时，不是每个人都要考驾照去开车，但每个人都应该学交规了解红绿灯代表什么。AIGC就是新时代的交规。当然，AIGC的普及是一个持续的过程，AIGC把中国的职场人士和大学生全覆盖一遍，这个普及的过程才算完成。”

　　一、当企业培训迎上AIGC

　　“Sora唤醒了多年不学习的沉睡用户。”

　　今年年初以来，后显慧根据公司的业务数据得出了上述结论。据他透露，AIGC已经是最热门的学习话题。在三节课学习平台上，AI技能相关课程增长了3600%，AI应用课程学习时长激增了8303%。

　　(图源自三节课。蓝色代表AIGC技术方向 ，绿色代表 AIGC非技术方向)

　　其中，非技术人员的AI学习成为主流。通过上述数据图表可以发现，2023年Q4开始，技术类学习与非技术类学习起步差不多，但是非技术类学习持续增长，无论是学习人数还是学习时长，增速均大幅超越技术类，说明对AIGC的关注已经遍及所有人。

　　(图源自三节课。“AI创作”分类的学习增长趋势)

　　(图源自三节课。“AIGC办公提效”分类的增长趋势)

　　值得关注的是，非技术人员的AI学习重点聚焦在AIGC的创作和智能办公两个领域。

　　根据三节课分析，“AI创作”是电商、市场营销等领域最容易落地、最高频使用、有一定技术门槛，因此学习数据持续增长，并且在春节后激增。“AI办公提效”是所有人最有用的使用场景，AIGC办公提效也是文本类应用最广泛的场景，从3月设置分类后，4月、5月持续在增长，预计6月结束增速是5月的50%以上。

　　从企业需求来看，在后显慧看来，AIGC正在与企业经营环节紧密结合，从研发设计、生产制造、到供应链、市场营销、客户服务，都有可提升之处。

　　AIGC也正在重构企业员工的工作模式和人才画像。一方面，部分初级白领的高规则性、重复型工作面临被替代的风险;另一方面，创新创意和高专业性工作则可通过AIGC工具赋能，释放潜力。未来，具有创造力、深度思考能力，善用人工智能的人才将更具竞争力。

　　企业拥抱AIGC课程的热情到底有多大?据三节课的调研数据，在其3000个企业客户里，有43%的企业培训负责人将AI作为员工2024年的关键技能，并制定全员的学习计划，特别是汽车、金融、互联网、零售、出海等领域的中大型企业明确把AI技能纳入到全员必修要求。

　　C端用户和B端企业客户对AIGC的热情，也让企业培训市场迎来了新一波的业务高峰。

　　“每一次集体性学习热情高涨的背后，都伴随着前沿技术更迭和生产力的更新。”后显慧注意到，“和当年的互联网热潮激发出学习热情一样，随后微信公众号、抖音、小红书、视频号出现后也带来一些小的学习波峰。这次的大波峰则是AIGC带来的。AIGC浪潮背后是职场人的集体焦虑。”

　　二、推出AIGC学习节，为100家企业提供价值最高30万元的学习资源

　　基于上述判断，为帮助中国企业快速融入AI时代，三节课正式推出“AIGC学习节”，旨在为企业AI人才培养提供有益的参考和实践指南。三节课邀请100家企业加入，为每家企业提供价值最高30万元的学习资源，通过平台上500门优质AIGC课程，帮助企业全员广泛开展AI技能学习。

　　据介绍，首批已有20家企业参与学习节，包括神州数码、58同城、三元食品、陕鼓集团等企业，参与学习的学员也不仅是技术人员，而是全公司所有人都能找到适合的课程。

　　三节课还为参与学习节的企业提供了一套完整的AIGC全员学习解决方案。

　　首先，通过三节课发布的《AIGC能力学习地图》，帮助企业建立完善的学习体系，从AI通识到岗位应用，从AI提效到AI领导力，做到无死角全面覆盖。

　　其次，应用三节课提供的“AI能力分层培养计划“，针对性培养AI引领者、AI创新者、AI应用者三类人群，采用线上快速学习与工作中实战结合的方式，让员工学以致用。

　　第三，采用三节课提供的“AI能力提升规划”，培训管理者可以制定年度、季度、月度的AI学习计划，并且实施有趣、有效的学习活动，让员工长期保持学习热情。

　　后显慧还表示：“三节课企业数字化学习的最佳合作伙伴，平台上除了AIGC课程，还有超过4000门持续更新的岗位和技能课程，覆盖企业员工日常所需的全场景学习。而三节课创新的商业模式，也可以帮助企业最大化降本增效，让每一名员工都能公平的获得技能的提升。”