快手直播推出“超级新生代”激励计划，帮大学生通过短视频+直播实现就业

　　多知网2月28日消息，春招开启，为给广大青年创造全新职业空间，近日，快手直播宣布推出“超级新生代”主播激励计划，为年满18岁的在校生或毕业两年内的青年群体提供现金和流量，帮助他们通过短视频+直播实现就业。

　　据悉，今年全年，快手直播将持续拿出现金、流量等资源，并推出系统的主播培训及成长课程，携手公会等直播上下游产业机构，持续扶持大学生等青年群体实现就业。

　　近年来，我国高等教育规模不断扩大，高校毕业生人数持续增长。教育部最新数据显示，2023届高校毕业生规模预计达到1158万人，同比增加82万人。而中国人民大学就业研究所在《2022年四季度高校毕业生就业市场景气报告》中指出，当前，高校毕业生就业景气指数处于低位。

　　作为我国数字经济建设的积极参与者，各大短视频直播平台正在成为广大青年的就业着力点——以快手为例，在数字经济由虚入实的趋势下，平台围绕“短视频+”和“直播+”，深度嵌入社会生活与生产的方方面面。伴随着“短视频+”推进多业态跨界融合、“直播+”探索直播生态产业化，快手平台催生出大量新业态、新职业和新岗位，为大学生就业提供了新选择。

　　快手直播相关负责人表示，主播是平台的宝贵资产，大学生群体的引入，一方面可以更加活跃快手直播内容生态，另一方面大学生对新鲜事物接受程度较高、学习能力较强，也能带动平台其他主播的共同成长。借助持续的激励计划和运营扶持，快手直播希望能够吸纳和引入更多优质的大学生群体，持续带动运营、媒介、文案、数据分析等新型就业岗位的繁荣。

　　作为快手直播生态的组成部分，公会等直播上下游产业机构也提供了就业岗位新增量。娱加娱乐自2019年起着力在快手发展，吸纳了不少大学生就业。娱加娱乐CEO王春雷表示，直播这个新兴行业正受到越来越多的年轻人、尤其是有知识有文化的年轻人的认可，“直播跟所有行业一样，只是年轻了一些，越来越多的人加入到这个行业，认可这个行业的价值，行业会越来越好。”

　　直播行业受到求职者欢迎，在大学生求职活跃度上也有直观体现。曙光一线公会负责人王曙光表示，在其2023年应聘的新人主播中，有超过200位是刚毕业不久的大学生，与往年相比，比例有明显提升。谈及应聘理由，“上限高”、“能锻炼自己”占了大多数。而大学生“学习能力快”、“网感强”的特点，也让公会对这批“高学历苗子”的前景充满期待。

　　“直播行业跟早几年大不一样了，资源并不会特别集中在凤毛麟角的头部主播上，踏踏实实、认真直播的新人主播也可以做出业绩。”谈到越来越多大学生选择当主播，众城传媒公会长豪大分享了自己的看法，“这个行业有一飞冲天的机会，也有一分耕耘一分收获的保障。对于胸怀大志的大学生来说，确实是个不错的选择。”据了解，自2020年以来，众城传媒开始持续加大对大学生的招聘力度，并为他们提供包括运营策划、摄影剪辑、采购、人事、财务、编导等十余个岗位。

　　除了提供数以千万计、覆盖各行各业的就业机会，短视频直播因为工作时间、地点及方式的灵活性，成为大学生群体实现个人价值的重要途径。而得益于普惠底色以及高互动、强参与属性，越来越多的年轻人涌入快手，或通过创作短视频、开启直播获得收入，为自己带来更为广阔的发展空间；或借助快手等平台的流量、运营及现金扶持，不断探索上下游产业链的就业、创业机会，成为新职人。