平台125家机构年营收超千万元，腾讯课堂要以数字化能力重构终身教育人货场

　　多知网2月25日消息，2021腾讯课堂机构大会在深圳召开。会上，腾讯课堂以数据展示了平台2020年的增长情况：年度访问用户超过1.9亿，新增机构超5万家，是去年的2.5倍。目前已有125家机构年营收超过1000万元。

　　作为国内最大的在线终身教育平台，腾讯课堂累计服务4亿用户，2020年度访问用户超过1.9亿，同比增长285%。平台交易上，腾讯课堂2020年GMV增长达53%，生态合作方面，在腾讯课堂平台内开课的学校达16万，企业客户数突破2.5万。

　　“在线终身教育的春天已经到来，人才红利将接棒人口红利，成为中国经济向高质量增长转轨的重要推动力。” 陈书俊在会上分享了关于在线终身教育发展进入新阶段的思考，并指出腾讯课堂作为综合性终身教育产业互联平台将持续发力。

　　腾讯教育副总裁、腾讯课堂总经理郑洁宣布，腾讯课堂2021年将在内容、服务、技术上进行全方位升级。此次升级，腾讯课堂基于自身作为教育内容交易平台的属性，通过对供需双方的数字化理解，升级人货场，以数字化标签驱动，提升平台撮合效率。

　　腾讯课堂产品负责人王昕详细阐释了平台如何造场、造货、拉人。腾讯课堂将搭建学生与学习内容产生互动的一切场合场景，在内容场激活用户。此外将严选课程升级为体系化课程，如以升职加薪为目的的薪选课、主打名师教学的名选课，通过严格的筛选认证，加大资源扶持和运营支持，打造平台爆品课程。

　　值得一提的是，腾讯课堂将搭建轻知识内容生态。腾讯课堂内容负责人董瑞萌介绍，干货教学、经验分享、作品案例等轻内容，能够提高内容的有效性、降低复杂度，为用户提供更精准的知识，为机构提供更精准的流量。通过内容激活用户后，在导购场帮助机构销转成交，在教学场围绕学前中后与学习强相关的场景，对用户学习体验负责。

　　搭建好“场地”备好“货”，如何精准匹配到人?腾讯课堂将通过各种增长手段，从腾讯内外渠道拓展流量，并基于人口学画像、渠道特征、学习倾向、购课动机等评估，为每一个流量赋予丰富精准的标签。

　　人和货基于站内一系列场域发生交互，更丰富更高品质的货才能决定流量分发。平台通过打造多样化低门槛的轻内容知识以及承载完整技能的标准化体系课，让教学和服务并重。

　　除了在内容、服务上进行数字化升级，腾讯课堂还将提高系统稳定性，通过云端技术助力平台架构升级，并升级搜索和推荐系统，优化内容分发效率，夯实基础产品体验，上线近千个体验优化和多个实用新功能。展望未来，腾讯课堂技术负责人王辉表示，腾讯课堂将继续夯实基础，保证产品体验、业务安全、平台稳定。

　　会上，腾讯课堂宣布推出薪选·互联网课，基于腾讯作为一线互联网大厂的岗位聘用标准，由腾讯T12级专家牵头建立课程标准，对教培机构的教学、师资等进行筛选认证，对完成课程及考核的学员推荐就业，让真正想要从事IT互联网职业的人在学后得到涨薪或就业。

　　同时，腾讯课堂行业负责人张泉宣布，2021年101计划正式升级为机构成长体系，并推出机构新的成长规则TSCI(Teaching Service Competitiveness Index)：腾讯课堂教学服务竞争力指数，以全新的数字化考核评价系统，覆盖长尾，腰部，头部机构，分别制定考核和权益规则，帮助各个阶段的机构成长，推动教培机构数字化升级。

　　此外，《腾讯课堂2021中国职业技能在线培训迁移大数据报告》正式发布，报告展示了2019-2020年度国内各省份的职业技能在线培训机构数据存量及增长情况，其中新职业的在线培训发展迅猛，产业整体持续“数字化升级”。

　　报告显示，云计算类培训机构数量北京位列第一、上海的直播类培训机构增速最高、广东则是拥有最多在线职业技能培训机构的省份。不同区域的技能培训供给侧基于各自产业升级发展底色，正在呈现出不一样的“本土特色”。而在线终身教育行业数字化升级则进入深水区，产业整体数字化升级要求教培机构教培机构寻找新的发展机遇和提效空间。