加强人才储备！新东方与哈师大、沈师大达成人才战略合作

　　多知网10月29日消息，新东方教育科技集团近日分别与哈尔滨师范大学、沈阳师范大学两所东北区域著名高校达成人才战略合作。未来，新东方将在学生实习、学生职业发展指导、校园文化建设、人才联合创新培养、校园招聘等方面与两所高校开展深入合作，彼此开放和共享资源，为教育人才培养注入新力量，也进一步加强新东方的人才储备与升级。

　　(新东方与哈师大达成人才战略合作)

　　新东方教育科技集团副总裁张戈表示，对于新东方来说，教师的岗位至关重要，希望本次就业合作能够进一步深入推进，帮助更多的师范生提升就业技能、拓展就业渠道，实现新东方的企业社会责任。

　　“今年11月新东方就要迎来自己27岁生日了，如果说新东方在这27年里取得了不错的成就，我觉得主要得益于人才。”张戈强调了新东方对于人才的重视，从引进到培养，新东方采取了一系列措施让每一个人才都能发挥自己最大的价值，同时也为助力教育类人才培养、解决大学生就业问题贡献了力量。

　　几个月前，新东方便参与了由全国工商联与湖北省委联合组织的对湖北应届大学生的就业帮扶工作，积极吸纳了一批优秀的人才。在2021财年，新东方也加大了招聘力度，全财年招聘需求达3.3万，其中校招的需求是1.7万，而这1.7万又有近一半要靠师范生来满足。

　　根据公开数据，至2020年5月，新东方已在全国91个城市建立了104所学校、1361个学习中心及12家书店，拥有教职员工8万余人，其中包括4万多名教师。

　　一直以来，新东方都把人才视为核心竞争力，开启“抢人”大战。在此之前，新东方已经与北京大学、清华大学、兰州大学、天津大学、南开大学等多所国内一流高校达成人才战略合作，成立实习实践基地，开展专项人才培养等。今年8月，新东方还与中国教育智库联盟师范生就业与职业发展研究中心签约，双方将围绕师范类人才培养、就业与职业发展等模块展开深入合作，以建立健全教育行业师范类人才新标准，探索师范类人才培养新模式、新路径，搭建师范生就业与职业发展合作平台。

　　这一系列战略合作可以提升高校人才的素养和能力，满足用人单位需求，帮助解决大学生实习就业问题，同时也为新东方建立了吸纳优秀人才的平台矩阵。