好未来上线外籍人才智能云平台，将引进千名母语外籍教师

　　多知网4月17日消息，在第十六届中国国际人才交流大会上，好未来旗下Career China发布外教“千人计划”，将为国内教育机构从海外引进符合工签标准的千余名母语外籍教师。同时，配合千人计划的“PROME”外籍人才智能云平台正式上线。

　　据了解，Career China是好未来旗下专门为国内教育机构提供外教来华招聘、签证、管理、生活等一站式服务的外籍人力资源服务平台。2017年2月成立至今，Career China已形成海外高品质外籍人才规模引流、线上招聘、签证专业支持和客户管理的全线布局，并为行业成功输送三百多名母语工签外教。

　　Career China负责人张文静表示，Career China在2016年与国家外国专家局下属机构中国国际人才市场签署了战略合作协议，双方将共同引进海外高品质外籍人才，为国内教育机构建立海外雇主品牌、提供政策咨询服务搭建平台，并宣布“PROME”外籍人才智能云平台正式上线。

　　“PROME”系统是Career China产品研发团队为外事招聘行业打造的外教人才招聘管理平台。通过“PROME”发布的职位，能同步到国外各大主流招聘平台，通过海外搜索引擎优化和社交媒体运营矩阵吸引外国人才投递简历。同时，针对外事招聘行业的痛点，“PROME”还推出面试预约，在线视频面试、视频自动录制、邮件及短信提醒等沟通功能，系统还可以高效精准的将筛选后的应聘者信息通过线上推送的方式直接发送到用人单位。

　　从国家外专局数据中显示，目前在中国大陆工作的外国人已超过90万人次，其中有近40万人次从事教育行业工作，而符合最新国家政策要求的工签外教数量只占外国人教育行业从业数量的三分之一。随着国际化程度的提升，中国未来教育行业对外籍人才的需求将在百万人以上，在消费升级浪潮下个性化学习的意识与日俱增，线下及线上全球优质专业外教资源将格外紧俏。

　　在谈到外教招聘行业未来发展时，中国国际人才市场国际教育部部长王雨石表示，教育机构由于自身招聘能力有限，通过招聘服务机构招聘外教是最常见的合作方式，判断一家外教招聘机构是否能提供专业支持和服务保障，一要看机构工作人员是否具备符合政策要求的专业咨询、指导和建议的能力；二要看公司的主体性质，是否专业从事人力资源服务；三要看是否能持续稳定的提供母语外教资源。希望Career China能做出外教服务领域的高标准，在行业中更加专业化、规范化。

　　作为一家从事外教服务的人力资源机构，Career China预期打通和解决国内教育机构在外教招聘、签证、管理、外教生活帮扶各环节上的痛点。通过旗下“外教来啦”（ 微信公众号：CareerChinaCommunity）、“Fortune Cookie”（ 微信公众号：grabtalk）等轻应用方式，及制作工具化指南、维护服务社区，帮助外国人在出行，租房，就医等生活服务上解决问题。把外籍人才找工作的低频次行为和其衣食住行的高频次行为有效结合在一起，打造在华外籍人才社群生态圈。（多知网 Alice）