文 | 黎珊
在大部分公司下班的时间,却是去尚德机构探秘的最佳时间。
下午6点,到达位于北京东北角的朝来高科技产品园,尚德机构的大楼伫立在显眼的位置。2016年初,尚德机构入驻这个三面环抱的红色建筑,中间由两层玻璃连廊连接了六层北楼和七层南楼。
六点后,这里并没有想象中下班潮的样子,反而呈现出一派刚上班时的热闹景象。
打卡进楼,员工往来奔走。据介绍,尚德机构员工的工作时间是有弹性的,有多种不同作息时间。
进入尚德机构的工作区域,是一面“学习是一种信仰”的文化墙。
向内走,在尚德机构大楼的1-6层,除了直播间和楼梯区,办公区整体没有间隔,大家在一个大通透的环境中办公,一眼可以望到楼层的另一边。
晚上7点,老师们陆续走进直播间,直播间坐落在每层办公区的外围,每层楼的直播间也会有各自的风格。
尚德机构内部还习惯用前、中、后端、技术等名称来区别不同的职能部门,技术团队是男性比例最高的团队。
前端部门工作人员作为学员的咨询师或课程顾问,会通过电话和网络为学员们提供咨询服务以及规划指导。
在尚德机构南楼的一角,是尚德创始人欧蓬的工位。
“喜欢看书”、“有独特的品味”、“看起来很严肃但其实也很亲和”……这是员工对他的评价。
来到尚德机构的顶层7楼。
七层是尚德机构的大会议室兼培训课堂,这里是尚德人“头脑风暴”的重要场所,据介绍,这里的会议室名称多以古代伟大统治者的名字来命名,如“居鲁士”、“恺撒”、“亚历山大”等等。
此时,在大会议室“居鲁士”里,即将开始一场培训会,进入会场前的员工们在进行登记。据介绍,像这种培训活动每周会不定时地举办多场,员工们都会可以在公司系统中报名参加。
(参加培训之前的员工登记)
员工陆陆续续坐满了会议室,会议桌上是提前准备的面包等干粮,大家边吃边培训。依托尚德机构内部的直播体系,培训内容都会在内部系统上进行直播,员工也可以进行回放学习。
在七楼一个名为“初始条件”的会客厅里,展示着尚德机构的发展历程,以及在这一过程中做出过重要贡献的人,为此它还拥有一个特别的名字——“改变者圣殿”。
七楼的楼顶上,是尚德机构的公司口号——“学习是一种信仰”。
对于员工,尚德机构为员工们提供了良好的环境,有可以一展歌喉的“唱吧”。
尚德的休息区遍布在公司各处,可以聊天洽谈的会议区、各式自动贩卖机。
此外,办公区中还专门设有母婴室。
平时,大家可以自由的表达自己的意见,途径多样。
晚上9点,尚德机构的大楼里依旧灯火通明,你依然可以看到一个个忙碌的身影。(多知网 黎珊)
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