点师成金宣布再获900万元天使投资，估值1.8亿元

　　多知网7月6日消息，今日点师成金宣布获得丰瑞投资900万元天使轮投资，加上此前新东方、天利各投资的500万元，点师成金天使轮一共融资1900万元。

　　此轮投资完成后，点师成金估值1.8亿元。

　　点师成金成立于去年11月，今年4月，“点师成金”App上线。

　　“点师成金”是一款类知乎的问答类 App，老师们可以在上面提出自己与教学相关的问题，得到其它老师的建议。

　　而在点师成金微信公众号上，一些前新东方名师会以音频+文字的形式，讲授与教学相关的各类内容。每周四，还有一期以视频形式呈现的大咖分享，为老师们传授课堂教学的实战技巧。

　　点师成金主要业务是面向B端，为培训机构提供合格师资。目前培训内容包括K12阶段的英语、数学、语文、物理、化学。

　　培训方式包括线上、线下以及培训机构实习三个阶段，共200小时课程。其中，线上课程150小时，学生必须按规定上交线上学习的作业；线下学习50小时，主要是互动性强的内容。

　　等到实习阶段，点师成金会根据学员的教学技能、擅长的科目等推荐给有招聘意向的培训机构。所以，实习时间也是培训机构和学员相互了解的过程。另，学员实习期间按天支付薪水。

　　想要为培训机构提供合格的师资，不仅能提供高品质的培训内容，还要有学员愿意来参加培训。

　　在培训师选择上，点师成金与体制内、外的专家、名师合作，体制内专家命题经验丰富，能够从命题角度理解这些学科，体制外名师则讲授讲课技巧、解题技巧等等。

　　培训的内容包括了六个维度、五个阶段，比如如何利用最先进的技术上课？如何通过数据挖掘，进行备课？培训老师演讲能力，家庭教育理念，家长沟通技巧等等。

　　在K12阶段，不论是线上机构还是线下机构都对合格的老师有需求。但是线下授课与线上授课对老师的能力要求是有区别。

　　所以，点师成金的培训内容中，有专门培训老师上直播课的模块。

　　招生上，点师成金目前与几所985学校达成合作，招聘和培训有意愿当老师的学生。

　　参加点师成金的培训，除了会赠送教师资格证培训外，还会保证，点师成金的学员毕业后到培训机构的薪资一定高于平均水平。

　　其实，国内K12教育不论体制内外，都面临着师资紧缺的窘状。尤其是每年的寒暑假。许多培训机构常常提前半年储备教师资源。

　　所以，点师成金的客户还包括体制内学校。

　　在今天的沟通会上，点师成金创始人赵尔迪称，其已经与国内一线城市的某个区达成体制内教师培训合作。双方将在8月27号对该区的高三全科老师，进行高考改革培训。

　　未来，点师成金将会为该区搭建教育题库，负责老师招聘、培训。

　　另一方面，点师成金还与新东方集团、海威时代达成合作，负责部分新东方老师的培训，以及归国人才的培训和输出。

　　点师成金的盈利模式以To B为主，每为机构、学校推荐成功一名老师，即收取服务费用。而对第一期的C端用户，则初步定为收取押金，分三年返还的模式。

　　目前，点师成金的第一批学员已经进入了实习阶段。

　　据官方称，点师成金在全国有8家分公司，外地分公司的主要职能是销售和客服。（多知网 梵松）