“我从新东方离职了”这句话到底有多管用？

　　多知网11月25日消息，近日，多知网发现一篇微信，题目是“我从新东方离职了”，文章作者，一个在新东方干了5年的老师，离职创业，建了自己的工作室，还是教育相关。

　　最近这两年，从新东方离职的无论是高管也好，名师也罢，人数着实不少。多知网发现一个有趣的现象，似乎每位名师离职，都会写一篇文章，这篇文章虽发布渠道不同，或发在微信，或发在微博，但文章结构内容均有几分相似。文章前段大致可以用“追忆似水年华”来概括，文章后段必然会用几点笔墨交代一下自己的去向。

　　不知情的读者总会以为，新东方竟让那么多老师流连，那么多名师高管走了以后还对新东方念念不忘。对于一小部分自己并没有过分宣传自己新东方的基因的老师，也被贴上“新东方前XXX”的标签。仿佛和新东方有过或远或近的关系。

　　一位新东方前员工曾经在给多知网的一封信中提到，很多新东方的老师，只要认为他/她带给这个品牌的价值，多于这个品牌带给自己的，都会单干。一方面收入会有很大的提升，优秀老师年薪可以直接在后面加一个零;另一方面，压力也会小很多。

　　教育培训行业本身创业门槛低，加之在线教育风声水起，很多名师非名师，几个人就能迅速组成一个创业团队。创业团队、产品均具备后，到了推广阶段，大家都会意识到“新东方”是最好用的宣传语。

　　新东方作为教育培训行业“翘楚”式的公司，其高管或名师每次离职都能吸引来不少眼球。

　　因此，很多在新东方工作过的老师，即使名气有限，也不免拉新东方这块金字招牌来做背书。目的无非是吸引眼球，为自己的创业项目增加曝光率。但这种方式的效果究竟如何?恐怕大多数人的想法是：用了才知道。(多知网 初骊禹)