高思风波：副总裁窦昕另起炉灶

       多知网2月28日消息，巨人风波刚刚平息，从巨人“孵化”出来的高思教育最近也经历了一场不小的波折。

       昨天，高思发布了一份全员通报邮件，称“窦昕（高思集团副总裁）、郭华粹私自租用海淀区苏州街长远天地三层开办教学场所，着手装修，同时鼓动部分教师离职，并称新创办的机构未来会被某竞争对手收购，严重干扰学校教学秩序。董事会研究决定对窦昕、郭华粹两人做出如下处理：通报开除、解除劳动合同关系，并保留追究两人法律责任的权利”。

       窦昕是高思元老，08年加入巨人，09年创办思泉语文，2010年和须佶成、池恒等一同创办高思教育，思泉语文也成为高思旗下品牌。窦昕整体负责高思中小学语文、英语等文科运营，网校及对外合作等。教学方面，窦昕曾获2009年“北京市海淀区优秀教育工作者”等称号。

       关于“私自租用教学场所，鼓动教师离职”一事，当事人窦昕有着另一个版本的说法，在他今天凌晨发布的一篇题为《分手难说对不起》的博文中，这样写道，“合作中产生了种种问题和分歧，这些年，语文部门在高思内部处于一个相对尴尬的位置，很多工作为了配合数学等其他部门的工作，出乎我的本心之外……于是经过深思熟虑，我决定从高思退出，放弃所有股份，不是作为职业经理人的跳槽，而是作为合伙人的散伙……我愿意留出足够的时间，和高思和平分手，也达成了一定的双方都认可的意向，好聚好散吧。然而高思其他合伙人突然采取了‘战争’态势，避开我，在思泉语文团队对分手事件毫不知情的情况下召集开会，一天之内请选边站：要不留下加薪提福利，要不卷铺盖走人。我不是孤家寡人被扫地出门，最精英的几十位同仁竟然全部选择与我苦难同当，被赶了出来。对高思，难说对不起”。

       哪个版本更趋近于真实？我们不好下定论，但高思正努力挽回这一事件对家长和学生的损失——今天群发给家长们的公告称：一，窦昕二人离开后，思泉语文正常开课，安排付宝、徐迟、王龙等几位老师接替二人的班级；二，对于确定（随窦昕）离开的老师，将提供社保公积金等，维持生活稳定；三，思泉语文课程老师有变动的班级，前四次课程内退费，并补偿100元交通补助，继续上课的学员，第五次课发放优惠券500元；四，思泉语文知识产权属于高思集团，未来将在创始人付宝的带领下，与52名老师一同继续发展。

       高思总裁须佶成对多知网表示，思泉语文有非常好的基础和发展机会，高思也一直在体系内全力支持，未来会投入更多资源和精力。

       培训机构高层另起炉灶，和老东家抢食市场的情况屡见不鲜，往往不欢而散。如何化解这一难题？股份制、孵化器？可能都很难走通，这也是培训行业正规化的必经之痛吧。（多知网 Andy）