另一封来信：新东方的老师们为什么要走？

       编者注：多知网刊发文章《这一年，离开新东方的那些名师》后，引起广泛讨论，也陆续收到了一些读者来信。继上一封离职老师的信之后，多知网选发一篇目前仍在新东方任教的老师来信，从在职员工的视角，观察新东方师资问题的起源、冲突和发展。

 编辑您好！

        最近一批新东方老教师的离开引起了舆论广泛关注，实际上，走的几位名师只是新东方每年离职教师里的极小一部分，拿我自己举例，在新东方三年教龄，和我同一批进入的新老师几乎走光，有的分校甚至出现主管集体辞职的现象，老师之间有个调侃的说法：一个月不上课再去学校，几乎全都不认识了，连教管阿姨都换了。尽管这个说法很不严谨，但多少反映出了一些教师流失的现象。为什么会有这么多人辞职呢？从我一个教师的视角来看，有如下几个原因。

       1．教师成长鲜被关心，职业发展很容易看到尽头

       上市以来，新东方内部一直追求资本的快速获益，但是教育市场求稳，于是在收入无法增加的情况下，新东方开展了一次又一次的压缩成本运动，几乎每个财年薪资体系都会进行调整，有的分校调整得小，有的分校调整得大。当外界还在YY新东方老师年薪百万时，我们这些小老师只能尴尬地笑。

       压缩成本的最常用手段就是画饼，拿某分校中学部举例，给教高中老师定一个很高的（高到没有任何人能做到）“续班率”标准，只有达到了这个标准才能涨工资，这就导致海量高中老师教着教着工资就变成常数了。领导们很多都是教初中的，甚至原来教高中后来转为初中，续班率高了，自然升为领导。升任后立马忘记当初自己续班多么低，拼命要求高中老师续班。有的成熟老教师因此离开。

       薪资问题在新老师里的影响且不谈（毕竟自己给企业带来的利润很低），但的确非常伤害老教师。有的老教师付出了大量的心血教学生，甚至把学生当家人，无微不至，为了学生提分用心至极，赚的钱还是当时刚进新东方的水平，甚至跟一些后来进新东方的不怎么努力的新教师一样多。

       除了薪资，职业成长方面也很容易到头。新东方很多分校里，当领导的，或者是所谓的管理层的，很多都是当时教书教得不好，但是工作态度好的人，甚至有些是马屁精。只要当了各种领导后，工资基本年年涨。下面的老师，如果不想走管理这条路，简直可谓举步维艰，不仅没有钱，还没有盼头，这就导致很多小名师离开。

       2. “小领导”的表现寒了老教师的心

       当初陈仲凯从新东方离开时说过很多件事情，如某校领导逼着老师孕期赶校区等；再比如前一阵子某分校闹出的“主管跟手下老师抢课上”的风波；再比如某校曾要求老师们站着上课，并且拿摄像头监控，发现坐着的就要罚款；再比如某校雅思12年教龄的老师在微博吐槽，原因是主管最近已经不给他排课了（吐槽后别的机构立刻发邮件，提供1.5倍课酬）。

       新东方的问题不止是老俞的问题，如果每个抱怨都指向老俞，显然是不合适的。其实，正是老俞监控不到的小领导们，把老师们不当老师，让老师们干最累的活，自己拿着最大的收益。某集团大领导一次在开全校员工大会时竟然当着老师的面说“诸位将来很可能是要当管理层的，所以就不能老是按老师角度想问题，不要发生争执，如果你做了管理者你也会发现有些老师莫名其妙地就跟你起了争执，还是你们X校长想的明白，他跟我说，你不要和一个傻逼争吵，因为他会把你拉低到跟他一个水平，再用丰富的经验击败你。”大领导尚且如此想，小领导们更加的猖狂。小领导间明争暗斗，政策朝令夕改，搞得老师苦不堪言，并且很多小领导是笃信新东方该“去名师化”的，于是对老师百般呵斥，了无尊重。

       有的老教师坦言，“我进新东方就是为了教学，你们不好好教学没关系，但能不能不要让我在这里感觉好好教学的被当成傻逼？！”

        3. 业绩压力过大，且从不问之前一年如何完成

       因为这个理由而离开新东方的，多半是当了管理层的老教师，心中尚有着对教育的热情，对理想的抱负，无情的业绩压力总是将一切美好击碎：新东方上市后，要求每年业绩增长25%-30%。这使有些分校不得不全力开展一对一vip业务，甚至是开出全日制vip的业务来完成指标。一对一业务需要海量老师，于是门槛低得不能再低，这样的老师上完课必然是毫无效果，于是学生间相互传开，后果不堪设想。

       有的部门一年的业绩目标竟然上亿。且很多领导似乎有选择性遗忘症，完全忘了上一年的业绩如何完成的，比如一对一，是否是从小班教学中拼命拉出来的人？小班招生却被忽视。这种现象看似奇葩，实际上是真实发生的，有的小领导直接用业绩来显示自己的牛，却全然忘记，没有我们这些一线小班教学的老师，vip学生的蓄水池从哪里来？把我们饿死了，他们就是下一个。

       不过领导是不会在意的，因为我们在他们眼中，不过是无理取闹的一个傻X。

       新东方现在的好老师还是有一批的，甚至是相当好的老师。不过再这样下去，不知道以后新东方会如何。